Presentamos nuestra candidatura a los primeros 'Premios ODS' del Marbella Social Hub

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro el Lunes, 21 Noviembre 2022. Publicado en esperanza 11

Para proyectos o acciones de impacto en algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la ONU

Presentamos nuestra candidatura a los primeros 'Premios ODS' del Marbella Social Hub

Nuestro Ayuntamiento, a través de su centro de innovación social 'Marbella Social Hub', ha convocado los 'Premios ODS' para desarrollar o trabajar en ideas y proyectos relacionados con uno o varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, aprobada por la Organización de las Naciones Unidas.

Workation o trabacaciones

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro el Domingo, 28 Agosto 2022. Publicado en Noticias

Mezclar trabajo con vacaciones por necesidad o por el simple placer de viajar sin olvidar nuestras obligaciones

Aunque ahora sale a la palestra de los medios de comunicación, el ahora popularmente llamado "workation" o "trabacaciones", es algo que se hace desde tiempo inmemorial, con sus diferentes modalidades. En esperanza 11 | coworking san pedro, situados en el centro de la malagueña Costa del Sol, llevamos casi diez años recibiendo este tipo de nómadas digitales en todas las temporadas.

La mitad de las empresas españolas contrata a trabajadores de más de 50 años

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro el Miércoles, 27 Julio 2022. Publicado en Noticias

Un 51% de las empresas afirma haber contratado a un trabajador mayor de 50 años entre sus últimas incorporaciones

La mitad de las empresas españolas contrata a trabajadores de más de 50 años

Afortunadamente parece que las empresas se están dando cuenta de las ventajas que tiene la contratación de personal con experiencia aun en edad laboral. Habitualmente se habla del empleo juvenil, como si entre los seniors todo estuviera solucionado. Quedarse en paro con cincuenta años o más es una faena, por no reproducir palabras más gruesas. Pero no todo son malas noticias y, en el siguiente artículo, nos explican cómo se está gestando este cambio de tendencia que, esperemos, se afiance y siga manteniendo:

Las órdenes de la empresa a empleados en teletrabajo deben ser escritas y no verbales

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro el Sábado, 16 Julio 2022. Publicado en Noticias

La empresa debe contar con un protocolo de actuación para los trabajadores

Las órdenes de la empresa a empleados en teletrabajo deben ser escritas y no verbales

Aunque con otras palabras, un buen amigo decía que, en el trabajo, debemos transmitir todo tipo de órdenes, peticiones, solicitudes, etc., de forma que puedan ser claramente entendibles por todo el mundo. Y tenía toda la razón, porque en ocasiones, con las prisas, el estrés y demás, creemos que todo el mundo va a comprender los balbuceos que, en ocasiones, salen de nuestra boca, dirigidos a un subordinado, compañero o jefe. Ahora más necesaria aun esta regla por lo alejados que podemos estar de la fuente de información.