Presentamos nuestra candidatura a los primeros 'Premios ODS' del Marbella Social Hub

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro® el Monday, 21 November 2022. Publicado en esperanza 11

Para proyectos o acciones de impacto en algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la ONU

Presentamos nuestra candidatura a los primeros 'Premios ODS' del Marbella Social Hub

Nuestro Ayuntamiento, a través de su centro de innovación social 'Marbella Social Hub', ha convocado los 'Premios ODS' para desarrollar o trabajar en ideas y proyectos relacionados con uno o varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, aprobada por la Organización de las Naciones Unidas.

El auge del teletrabajo reduce el tamaño de las oficinas

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro® el Monday, 19 September 2022. Publicado en Noticias

El auge del teletrabajo reduce el tamaño de las oficinas

Algo que se lleva haciendo hace algunos años en las grandes empresas, se ha acelerado con la pandemia provocada por el COVID-19. El teletrabajo, como el que realizan nuestros clientes en esperanza 11 | coworking san pedro®, hace que las oficinas se reduzcan y, por tanto, las empresas ahorren en su mantenimiento o compra.

Workation o trabacaciones

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro® el Sunday, 28 August 2022. Publicado en Noticias

Mezclar trabajo con vacaciones por necesidad o por el simple placer de viajar sin olvidar nuestras obligaciones

Aunque ahora sale a la palestra de los medios de comunicación, el ahora popularmente llamado "workation" o "trabacaciones", es algo que se hace desde tiempo inmemorial, con sus diferentes modalidades. En esperanza 11 | coworking san pedro, situados en el centro de la malagueña Costa del Sol, llevamos casi diez años recibiendo este tipo de nómadas digitales en todas las temporadas.

La mitad de las empresas españolas contrata a trabajadores de más de 50 años

Escrito por esperanza 11 | coworking san pedro® el Wednesday, 27 July 2022. Publicado en Noticias

Un 51% de las empresas afirma haber contratado a un trabajador mayor de 50 años entre sus últimas incorporaciones

La mitad de las empresas españolas contrata a trabajadores de más de 50 años

Afortunadamente parece que las empresas se están dando cuenta de las ventajas que tiene la contratación de personal con experiencia aun en edad laboral. Habitualmente se habla del empleo juvenil, como si entre los seniors todo estuviera solucionado. Quedarse en paro con cincuenta años o más es una faena, por no reproducir palabras más gruesas. Pero no todo son malas noticias y, en el siguiente artículo, nos explican cómo se está gestando este cambio de tendencia que, esperemos, se afiance y siga manteniendo: