El paradigma económico-laboral ha cambiado y es una cuestión más que evidente. En esta nueva realidad, las empresas y sus trabajadores deben adaptarse a las circunstancias, permitiendo economizar, mantener la productividad o incluso aumentarla, evitar traslados innecesarios y mantener la conciliación familiar.

Es evidente que la crisis sanitaria provocada por la expansión mundial del SARS-CoV-2, ha abierto más que nunca el debate sobre teletrabajo, conciliación familiar, productividad y el papel que desempeña el coworking en estas formas de optimizar y organizar el trabajo diario para los autónomos, los asalariados y sus empresas. De esto se nos habla en este interesante artículo: