Cómo pasar del homeoffice al reencuentro en una nueva presencialidad
En las nuevas formas de trabajo híbrido que trajo la pandemia, el desafío para las empresas es suplir el encuentro presencial
El paradigma económico-laboral ha cambiado y es una cuestión más que evidente. En esta nueva realidad, las empresas y sus trabajadores deben adaptarse a las circunstancias, permitiendo economizar, mantener la productividad o incluso aumentarla, evitar traslados innecesarios y mantener la conciliación familiar.
Cronista - Pablo Di Filippo - 21/11/2021
En tiempos de reactivación y vuelta a los espacios de trabajo, las empresas saben que el trabajo remoto llegó para quedarse. Sin embargo, tanto las compañías como sus colaboradores conocieron en la pandemia los límites y dificultades del homeoffice, en muchos casos por la falta de infraestructura de los hogares, mala conectividad y por la difícil convivencia entre el trabajo y las rutinas familiares.
En este contexto, las compañías ven hoy, además, la necesidad de promover los encuentros presenciales tras largos meses sin contacto físico, con lo que esto supone para la transmisión de cultura y valores corporativos y el trabajo en equipo en general.
- Etiquetas: coworking, empresas, modelo hibrido, regreso, teletrabajo, trabajo presencial
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